След продължили около четири часа преговори социалните партньори постигнаха съгласие държавата да определи размера на минималната работна заплата за следващата година.
Влезте в групата ни във Facebook
Според постигнатата договореност минималното възнаграждение за 2027 г. ще бъде в диапазона между 646,50 евро и 672,80 евро.
Работодатели и синдикати са постигнали и частично съгласие относно критериите, които да се използват при определянето на адекватния размер на минималното възнаграждение.
При изчисленията ще се вземат предвид медианната брутна заплата, средната работна заплата, размерът на малката потребителска кошница и производителността на труда за последните десет години.
Окончателният размер на минималната работна заплата обаче ще бъде определен след приемането на необходимите законодателни промени.
Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова обясни, че първо трябва да бъдат направени промени в Кодекса на труда. Паралелно с това ще бъде изменен и съответният подзаконов нормативен акт, след което ще може да започне процедурата по реалното определяне на размера на МРЗ.
Според направените изчисления на базата на данните на Националния статистически институт горната граница на минималната работна заплата е 672,80 евро.
Окончателното решение за размера на най-ниското трудово възнаграждение за 2027 г. предстои да бъде взето след законодателните промени.