От 1 януари 2026 г. влизат в сила нови, по-строги условия за пенсиониране в България, след като се увеличават изискуемите възраст и осигурителен стаж за получаване на пенсия за стаж и възраст.
Влезте в групата ни във Facebook
Спрямо 2025 г. пенсионната възраст се повишава с 2 месеца за жените и 1 месец за мъжете. Така за придобиване на право на пенсия от началото на годината са необходими:
- 62 години и 6 месеца за жените;
- 64 години и 9 месеца за мъжете.
Нараства и минималният осигурителен стаж, като и за двата пола увеличението е с 2 месеца. Новите прагове са:
- 39 години и 10 месеца за мъжете;
- 36 години и 10 месеца за жените.
Промените са част от дългосрочен график, приет през 2015 г., който предвижда възрастта за пенсиониране да расте до 2037 г., когато ще достигне 65 години и за двата пола. Осигурителният стаж ще се увеличава до 2027 г., когато трябва да достигне 37 години за жените и 40 години за мъжете.
Намаляващ брой пенсионери
По данни от публични прогнози, броят на пенсионерите с пенсия за трудова дейност се очаква да намалява през следващите десетилетия. Към момента те са 2 054 398 души, а през 2070 г. се прогнозира да бъдат 1 677 800 души. Въпреки спада в абсолютен брой, делът на възрастните хора спрямо общото население ще продължи да расте заради демографските процеси на застаряване.
Военните също с по-висока пенсионна възраст
От 2026 г. се увеличава и пенсионната възраст за военнослужещите. За първа категория труд (най-тежки условия) право на пенсия ще се придобива при:
- 51 години и 4 месеца за жените (увеличение с 4 месеца);
- 54 години и 6 месеца за мъжете (увеличение с 2 месеца).
Със същия темп растат и условията за втора категория труд, където новите прагове са:
- 56 години и 4 месеца за жените;
- 59 години и 6 месеца за мъжете.
За двете категории е заложен последващ ръст в следващите години – 2 месеца годишно за мъжете и 4 месеца за жените, до достигане на 55 години при първа категория и 60 години при втора категория.
Цел на промените
Официалният мотив за увеличаването на възрастта и стажа остава свързан с осигуряване на устойчивост на пенсионната система и адаптиране към демографските тенденции.
4 коментара