Разликата в заплатите между държавния и частния сектор в България продължава да се увеличава в полза на публичната администрация. Това показва анализ на старши икономиста от „Отворено общество“ Георги Ангелов.
Влезте в групата ни във Facebook
По данни от изследването средната брутна заплата в държавния сектор в края на миналата година е с около 9% по-висока от тази в частния. При държавните служители разликата достига 21%, а ако се вземе предвид фактът, че част от осигуровките им се поемат от държавата, реалната разлика става още по-голяма.
Все повече хора работят в публичния сектор
Според Ангелов делът на заетите в държавния сектор също нараства. В момента 26,3% от всички работещи в България са в публичния сектор – тенденция, която се засилва през последните години.
Той припомни, че преди около 7–8 години този дял е бил под 20%, което се счита за по-нормално съотношение между публична администрация и реална икономика.
По-малко хора в частния сектор
Анализът показва още една сериозна тенденция – намаляване на броя на работещите в частния сектор. От 2019 г. насам населението на България е намаляло с около половин милион души, а броят на заетите в частния сектор е спаднал с около 344 хиляди.
В същото време броят на служителите в държавния сектор остава почти непроменен.
„Публичният сектор обслужва населението. Когато населението намалява, логично е и той да се свива. В България обаче това не се случва“, коментира икономистът.
Натиск върху бюджета
Според Ангелов нарастващите заплати и стабилният брой служители в държавния сектор увеличават натиска върху бюджета. Това поставя въпроса за възможно увеличаване на данъците и осигуровките, за да се финансира публичната система.
Икономистът предупреждава, че частният сектор трудно може да поеме по-висока данъчна тежест, особено когато броят на работещите в него намалява.
Разликата може да продължи да се увеличава
По думите му допълнителна причина за разликата в доходите е и фактът, че държавните служители, както и служителите в МВР и съдебната система, не плащат част от осигурителните си вноски, които се поемат от държавата.
Според анализа, ако тенденцията се запази, разликата в заплащането между публичния и частния сектор може да продължи да се увеличава през следващите години.